新HC入団会見

昨日CaldwellがDetroitに到着し、Ford Fieldで会見を行いました。
私が聞き取れる限りでの内容を参考までにご紹介します。

Schwartzは何をしゃべっているのかまったくわからなかったのですが、Caldwellの英語は早口ながらもわかりやすい気がします。

最初にTom、その後Mayhewが喋り、最後にCaldwellが喋りました。

【Tom Rewand：社長】

• Ford家に感謝します。
• Ford家として、チームとして次のシーズンのターゲットは「地区優勝を飾る」というものです。
• 最初にプロファイルを行い、その後何人かの候補者と面接しました。この中には表になっていない人もいます。
• 最終的にプロファイルを満たす人物として、2人が残りました。WhisenhuntとCaldwellです。
• 私は新HCであるCaldwellはプロファイルの中の全て（リーダーシップ・規律・経験・哲学・知識・コミュニケーション能力等）を満たしており、とても満足しています。　
• 選定にあたり、色々な人に聞きましたが、皆Caldwellは適任だと言いました。

【Martin Mayhew：GM】

• ほとんど機会もなかったのでプロファイル作業を行うまでCaldwellのことは良く知りませんでした。
• LionsとしてはQCを育てる必要があり、その実績があることは重要な要素でした。
• Caldwellはまさに我々が求めていた人物です。
• 元同僚に彼のことを聞きましたが、皆彼を尊敬していました。Newsom、Polian、Dungyの三人とも彼を強く推薦（Glowing Recommendation）しました。
• その後に彼と面接をしましたが、とてもいいインタビューでした。
• その後Jim Harbaughらとも話をしましたが、皆彼を称えていました。

【Jim Caldwell】

• Detroit Lionのメンバーになれてとても嬉しいです。
• 前回ここに来たのは昨年の試合でしたが、「Noise level here was absolutely unbelievable」で情熱的なKnowledgableなファンだと思いました。こちら側に立てて嬉しいです。
• オーナーシップ、社長・GMそして代理人に感謝します。
• また、メディアに対して色々なコメントをして推薦してくれたPayton Manning・Saturday・Harbaugh・Dungyた皆に感謝します。
• Stafford・Suh・Tullochとは話をし、CJとはテキストしました。
• 彼らも私も2年後3年後ではなく「The Time is now」だと思っています。（「今でしょ！？」って感じですね）
• LionsがHCを探していると聞いたときはリーグで最も魅力的な話であるだけでなく、自分に最もフィットすると思いました。
• 組織としても、街としても、ファンとしても、プレイヤーも準備ができています。

• 私はウィスコンシン州の南にある小さな街ブルーカラーが多く住むコミュニティの出身です。
• 妻とは37年前、15歳の時に出会いました。
• 父は35年間自動車業界いて、UAWの一員でした。
• 母親はナースで、介護施設のスーパーバイザーにまでなりました。
• 姉と弟がいて、インディアナ州に住んでいます。
• 子供は4人いて、32歳/34歳/30歳/28歳です。また、6歳と4歳の孫もいます。
• 私がここにいるのは神託によるものだと思っています。
• 色々な大学やTampa Bay・Indianapolis・Baltimoreを経て今ここにいます。

• スマートなチームを作ります。規律を重んじ、状況に適応するチームです。このためには練習の繰り返しが必要です。
• またFast Teamを目指します。Speedが重要です。
• ディフェンスはフロント4を含め素晴らしいタレント達です。
• オフェンス　QBを初め、CJ・Reggieがおり、オフェンスラインも素晴らしいです。
• Physicalにプレーしますが、ラフと言う意味ではありません。
• 全てのプレーでクリーンに、モラルを守って、keener（激しく）・finer（洗練された）・more　competent（有能に）であることを指導します。
• それでいてハングリーにhumble（謙虚）であることを求めます。
• プレイヤーには「pieces of steel, wrapped in velvet」の要素を求めます。フィールドではタフでありながら、コミュニティでは心遣いができる、ということです。

• Staffordは才能に溢れています、一部報道では面接時にビデオを一緒に見た、とありましたが、話をしただけです。
• 彼は勝つために全てを受け入れる気構えです。リーダーシップもあり、すばらしい才能を備えています。

• 試合に向けて準備ができていれば、サイドラインで喜怒哀楽を出す必要はありません。
• 私には多くの経験があり、コミュニケーションの重要さをよく認識しています。Dungy, Harboughから色々と学びました。

• 最も重要なことは Mental toughness を育てることです。天候や状況を練習でシュミレーションして、これを培います。

• 勝つために重要な要素の一つは「どうやってスクリメージラインをコントロールするか」です。
• そしてペナルティやターンオーバーを減らすこともとても大事です。
• ターンオーバーレシオをリーグのTOP3にもっていきたいと思っています。

• ディフェンスにはタレントが揃っているので、ブリッツをかけ、プレッシャーをかけます。
• Kicking Gameはいいフィールドポジションを得る大事な要素で、ここでのペナルティは致命的になります。

• これまで多くの経験を経ているし、メンバーを見ても、自分はできると思っている。
• 試合に勝ち、チャンピオンシップに勝ちます。

• 1978年に大学のセカンダリーコーチを始め、2年後24歳で最年少のDCをしました。
• その後コロラド大学で　WR・QBを指導しました。
• そういった意味で、両方のマインドを理解しています。

• チャレンジングな仕事だが、自信を持ってやっていきたい。

かなり意訳で間違っている箇所もあると思いますが、大目に見てください。

残念ながら喋り方に威厳を感じさせるタイプではないようです。

ただ、真摯な人柄はよくわかりましたし、自分が置かれている状況もよく理解しているように思いました。

シーズンチケットホルダーに来た限定公開の動画です。↓

https://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=dkU18vTgREA

簡単な経歴

Jeff Saturdayは絶賛しております。
誰に対しても間違っていることは間違っている、と言える人とのことです。

ColtsでHCやっていたときはリーグ最小ペナルティだったそうです。
Schwartz時代Lionsは10位以内に入ったこともないそうですが・・・

チームのHPに特別サイトが開設されています。

DungyとManningのコメントがあります。

デトロイトのファンはWhizenhuntのほうがよかった、的な雰囲気がありますが、個人的には会見を見て期待できるかな、と思いました。

アピールだけは特別上手なアメリカ人がたまにいますが、そうではなく控えめなところに好感がもてます。

Mental Toughness　というのは今Lionsに最も欠けている部分だと思いますので、徹底的に鍛え上げてもらいたいものです。

DCも決まり、組閣は着々と進んでいるようです。